|
Меню
Консультирование по управлению
Тренинги активных переговоров и продаж
Обучающие программы для руководителей и кадрового резерва
РЕКЛАМА
|
|
«Универсальные технологии скрытого манипулирования клиентом»: Салон «Диво»
1. Какова степень интереса и полезности семинара – тренинга в баллах от 0 до
10?
Среднее значение оценки интереса к семинару– 9,3 балла.
Среднее значение полезности семинара – 9,2 балла.
2. Что понравилось?
- Открытость, позитивный настрой (двусторонний);
- Новая информация;
- Совмещение теории и тренинговых заданий, манера г-на Волкова вести разговор –
не сухо, а живо и интересно; поддержание интереса к темам и культивирование нашего
желания двигаться дальше;
- Механизм взаимодействия, отсутствие ограничений в процессе общения (человек делает
только то, что хочет);
- Новая информация, которая, возможно, пригодится в дальнейшем, сможет повлиять
на взаимоотношения с другими людьми, достичь определенных целей, которые я перед
собой ставлю;
- Доступность, полезность информации, возможность применения ее практически во
всех сферах жизни;
- Практика (коллектив становится сплоченней, есть возможность узнать людей, с которыми
работаешь с других сторон), форма общения (тренинговая);
- Легкое диалоговое общение, получение практически применимой информации, не было
формирования стереотипности поведения, упор был на личном мнении;
- Полезная, интересная информация, представленная в доступной форме;
- Все понравилось, все интересно, не могу выделить что-то одно;
- Технологии были отработаны в играх, что очень важно для меня; материал подан
четко, но в то же время доступно и весело;
3. Что не понравилось?
- Очень мало, хотелось бы побольше, подетальнее поговорить и послушать других;
- Мало двигались;
- Что семинар попал на выходные дни, «полетела» куча личных планов (правда теперь
я об этом не так сожалею);
- Понравилось все;
- Не могу ничего сказать определенного;
- Избегание тренера отвечать конкретно на конкретно поставленные вопросы, если
вопросы звучат в рамках тренинга, то они не должны оставаться без ответа;
- Иногда было много примеров по одному их видов техник подстроек;
4. Пожелания, рекомендации.
- Больше практических упражнений;
- Мне очень нужно и интересно, к сожалению, не от меня зависит дальнейшее участие
в семинарах;
- Хотелось бы продолжить и углубить познания в этой области, узнать больше;
- Конкретика, способы реализации, личностное применение полученных знаний;
- Очень вдохновляет на работу с лучшими результатами;
- Давать некоторую литературу для личного (домашнего) развития, и информацию о
других тренингах, которые вы проводите;
- Мало практических заданий;
- Встретиться на следующем семинаре;
- Хотелось бы заменить некоторые примеры дополнительной информацией;
|
