на главную





Меню

Консультирование по управлению

Тренинги активных переговоров и продаж

Обучающие программы для руководителей и кадрового резерва


РЕКЛАМА

«Алгоритмы переговоров с разными типами клиентов»: Салон «Диво»

1. Какова степень интереса и полезности семинара – тренинга в баллах от 0 до 10
Среднее значение оценки интереса к семинару9,6 балла.
Среднее значение полезности семинара9,5 балла.
 
2. Что понравилось?
  • Доступность изложения материала. Сам способ общения и подача были легкими и ненавязчивыми;
  • Доступность изложения материала, количество примеров и практики, эмоциональность преподавателя, нетрадиционное поведение, достаточно раскованная обстановка (при соблюдении строгих правил группы), что позволило раскрыться каждому участнику семинара;
  • Предложенный материал, лектор;
  • Сам метод проведения семинара, имею ввиду сочетание теории с реальными фрагментами из жизни; много нового, с чем можно поработать;
  • Много новой информации, некоторые вещи были уже известны, но получили объяснение; много примеров из жизни – это помогает лучше понять сказанное;
  • Доходчивое объяснение темы, понятные жизненные примеры, спокойная обстановка, очень интересное преподавание;
  • Открытие для себя новых или подтверждение собственных наблюдений, возможность шире видеть мир, пробуждение желания учиться, совершенствоваться;
  • Информация, полученная на семинаре, очень интересна для меня; хочется опробовать многие положения на практике – в работе;
  • Методы ведения: очень доходчиво, интересно, без давления; получила много информации, необходимой для моей работы;
  • Легкий контакт в общении, достаточное количество практики, доносимая информация достаточно проста и легко воспринимается, при этом я чувствую себя достаточно раскованной (не замыкаюсь в себе);
  • Семинар проводился корректно, вопросы освещены хорошо, информация подана интересно, хочется работать над собой и дальше;
  • Манера подачи информации и доступность материала, хорошая организация;
  • Много нового, свободное общение, легкое, интересное, очень увлекательное и познавательное; примерно 50% сказанного подтверждает (скорее задевает и вытаскивает из подсознания) знакомые вещи; кажется, ты это знал или подозревал и получаешь подтверждение;
  • Сама тема, легкие тренинги, очень легкий для понимания способ объяснения;
  • Вся система общения, обучения выстроена очень легко; на протяжении всего времени не испытала ни малейшего напряжения; «ролевые» моменты сближали между собой сотрудников, что тоже важно; самое главное, что вся полученная информация пригодится не только в работе, но и в жизни.
 
3. Что не понравилось?
  • Чуть больше практики;
  • Для меня много практики во второй день;
  • Одинаковый ритм общения, ослабевает внимание;
  • Нет эмоциональных всплесков;
  • Рамки ведения слишком сжатые; условия второго дня – помещение хуже;
  • Вся информация наваливается сразу, нет времени ее переварить и осознать;
  • Чувствуется недостаток времени для изучения материала;
  • Не понравилось одно – мало;
  • Немного неудобные стулья;
  • Негативных моментов не отметила.
 
4. Пожелания, рекомендации.
  • Побольше привлекать людей к таким семинарам и отводить на занятия больше времени;
  • С большим удовольствием приняла бы участие и в других семинарах по теме «Общение», спасибо;
  • Мягче стулья;
  • У меня возникло желание встретиться на семинаре еще раз;
  • Хотелось бы услышать о взаимоотношениях с руководством, коллегами; спасибо, было интересно;
  • Хотелось бы побывать на других семинарах; спасибо;
  • Большое спасибо; хочется чтобы и руководители салона получили такую информацию, чтобы не было непонимания – почему мы так поступаем по отношению к клиенту (используя приемы, о которых мы узнали на семинаре);
  • Высокое мнение, полное уважение и сознание необходимости учиться и совершенствоваться;
  • Довольна работой полностью, большое спасибо; хотелось бы побольше пообщаться на эту тему;
  • На мой взгляд, полезность таких семинаров очевидна, желательна периодичность их проведения, для повышения уровня организованности, образованности персонала предприятия;
  • Я думаю, что за один день невозможно правильно принять и усвоить информацию, нужно это время разбивать не перерывами, а днями;
  • Желание двигаться дальше;
  • С огромным удовольствием прослушала семинар, спасибо;
  • При возможности приму участие в других семинарах;
  • Существует ли какая-то литература, которая поддерживает Вашу методику (возможно, Ваше авторство)?

 







Copyright 2006 - 2023 Консалтинговая компания
Адрес: ул. Пушкина, 27-в, оф. 41. Телефон: +7 (351) 112-21-98.