на главную





Меню

Консультирование по управлению

Тренинги активных переговоров и продаж

Обучающие программы для руководителей и кадрового резерва


РЕКЛАМА

Разработка организационной структуры.

Закажи семинар
Какие признаки указывают на то, что пора всерьез заниматься оргструктурой?
 
Во-первых, фирма разрастается и руководитель перестает узнавать всех своих работников в лицо. Во-вторых, все чаще сотрудники задают  один и тот же вопрос. «За что я отвечаю, где граница моих полномочий?». В-третьих, растет объем выполняемых функций и некоторые из них начинают регулярно «проваливаться», а с кого спрашивать – непонятно.  И самое главное, несмотря на то, что руководитель работает с утра до вечера, семь дней в неделю, времени катастрофически не хватает, поэтому снижается качество и скорость принятия решений.
 
Неоспоримые преимущества предлагаемого метода описания оргструктуры-это  логичность и простота освоения. Не надо несколько дней учиться, чтобы понять его суть. Разработан давно. Широко применяется. Но как ни странно, в бизнес – структурах  о нём впервые узнают от консультанта по управлению. Если в перспективе в вашей организации планируется постановка управленческого учета, системы бюджетирования, внедрение стандартов качества ISO – 9001  вам не удастся этого сделать без описания оргструктуры.
 
Что дает руководителю наведение порядка в  оргструктуре предприятия?
 
1. Повышение управляемости.
 
2. Ответ на вопрос: «Кто и что делает в организации?» Вы узнаете, какие сотрудники  перегружены, а какие нет и почему.
 
3. Будут выявлены пересечения выполняемых функций, обнаружены те функции, за которые никто не отвечает. Станет понятно где вы теряете деньги. Почему некоторые  бизнес – процессы выполняются плохо и долго, как можно исправить ситуацию.
 
4. Снижение нагрузки на первого руководителя в случае разумного делегирования полномочий.
 
5. Создание базы  для перехода от героического управления к  регулярному менеджменту.
 
 
 






Copyright 2006 - 2025 Консалтинговая компания
Адрес: ул. Пушкина, 27-в, оф. 41. Телефон: +7 (351) 112-21-98.